為打造最優(yōu)人才生態(tài)圈，實(shí)施引才措施差異化，寒亭區(qū)先后出臺產(chǎn)業(yè)人才政策，對來寒創(chuàng)業(yè)的國家級領(lǐng)軍人才、泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，分別發(fā)放300萬元、200萬元，完全由專家個人支配。此外，該區(qū)還設(shè)立2.6億元濰坊濱創(chuàng)股權(quán)投資基金和26億元濰坊濱橋投資基金，為初創(chuàng)期人才項目提供金融服務(wù)，并開發(fā)全國首個惠企惠才政策精準(zhǔn)匹配服務(wù)平臺，幫助79家企業(yè)兌現(xiàn)補(bǔ)貼1400余萬元，為1037名創(chuàng)業(yè)大學(xué)生發(fā)放補(bǔ)助414.26萬元。

為持續(xù)推進(jìn)青年人才集聚，厚植人才長大沃土，寒亭區(qū)定向舉辦人才招引活動，今年開展線上線下招聘會共30余次，吸引1000余名畢業(yè)生參加，達(dá)成就業(yè)意向300余項。為給來寒的青年人才傳遞更多的溫暖，該區(qū)還深入重點(diǎn)企業(yè)調(diào)研人才需求，編印《寒亭區(qū)青年人才需求目錄》，收集8個領(lǐng)域50個專業(yè)人才需求共1000余項，并對新來寒的博士、碩士和“雙一流”高校本科畢業(yè)生設(shè)定每月給予3800元、1800元和700元的生活補(bǔ)貼。據(jù)悉，全區(qū)今年將落實(shí)大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)助60余萬元，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)人才公寓1343套，發(fā)放購房補(bǔ)貼70萬元。