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      “十大攻堅(jiān)行動(dòng)”力促“人才強(qiáng)青”

      2022-6-5 19:18     發(fā)布者: 青島信息港 查看 633
      原標(biāo)題:“十大攻堅(jiān)行動(dòng)”力促“人才強(qiáng)青”“十大攻堅(jiān)行動(dòng)”■人才工作推進(jìn)機(jī)制優(yōu)化行動(dòng)■人才政策優(yōu)化提升行動(dòng)■青年人才引進(jìn)攻堅(jiān)行動(dòng)■技術(shù)技能人才培育行動(dòng)■重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)(項(xiàng)目)對(duì)接服務(wù)行動(dòng)■人才服務(wù)質(zhì)效提升行動(dòng)■ ...
      原標(biāo)題:“十大攻堅(jiān)行動(dòng)”力促“人才強(qiáng)青”

      “十大攻堅(jiān)行動(dòng)”

      ■人才工作推進(jìn)機(jī)制優(yōu)化行動(dòng)

      ■人才政策優(yōu)化提升行動(dòng)

      ■青年人才引進(jìn)攻堅(jiān)行動(dòng)

      ■技術(shù)技能人才培育行動(dòng)

      ■重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)(項(xiàng)目)對(duì)接服務(wù)行動(dòng)

      ■人才服務(wù)質(zhì)效提升行動(dòng)

      ■人力資源產(chǎn)業(yè)加速發(fā)展行動(dòng)

      ■人才發(fā)展機(jī)制創(chuàng)新行動(dòng)

      ■區(qū)域人才工作亮點(diǎn)打造行動(dòng)

      ■人才工作典型宣傳推廣行動(dòng)

      本報(bào)6月2日訊 今天上午,青島市人社系統(tǒng)人才工作會(huì)議在青島創(chuàng)業(yè)總部召開(kāi)。會(huì)議全面總結(jié)了人社系統(tǒng)在人才招引領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)做法,為海爾集團(tuán)、中國(guó)海洋大學(xué)、青島歐美同學(xué)會(huì)等40家企事業(yè)單位頒發(fā) “2021年度青島市招才引智突出貢獻(xiàn)單位”,系統(tǒng)部署下一步人才工作,發(fā)起“創(chuàng)新揭榜、引才攻堅(jiān)、項(xiàng)目打擂、服務(wù)升級(jí)”活動(dòng),重點(diǎn)發(fā)布了貫徹落實(shí)市委人才工作會(huì)議十大攻堅(jiān)行動(dòng)實(shí)施方案。

      實(shí)施人才工作推進(jìn)機(jī)制優(yōu)化行動(dòng)。明確建立資源共享、業(yè)務(wù)統(tǒng)籌的“大人才”工作運(yùn)行機(jī)制,成立局黨組人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立區(qū)市人社局長(zhǎng)年度人才工作專(zhuān)題述職制度、重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)督查調(diào)度機(jī)制,開(kāi)展 “創(chuàng)新揭榜、引才攻堅(jiān)、項(xiàng)目打擂、服務(wù)升級(jí)”活動(dòng),發(fā)布2022年度全市人社系統(tǒng)人才工作清單,項(xiàng)目化、制度化推進(jìn)落實(shí),整體提升全市人社系統(tǒng)人才工作水平。

      實(shí)施人才政策優(yōu)化提升行動(dòng)。加快制定“人才強(qiáng)青”計(jì)劃配套政策,協(xié)同相關(guān)部門(mén)更新《青島市人才政策詞典》,組織各區(qū)(市)開(kāi)設(shè)HR政策課堂,加大人才政策推介宣傳力度。推廣“政策找人”“免申即享”“預(yù)撥+清算”等做法,持續(xù)提升人才政策兌現(xiàn)效率。按照“誰(shuí)制定、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,適時(shí)開(kāi)展人才政策實(shí)施情況績(jī)效評(píng)估,及時(shí)解決政策執(zhí)行中遇到的困難和問(wèn)題。加強(qiáng)人才政策落實(shí)區(qū)市指導(dǎo),切實(shí)做好人才政策經(jīng)辦,推動(dòng)人才業(yè)務(wù)信息化建設(shè),充分釋放人才政策效能。

      實(shí)施青年人才引進(jìn)攻堅(jiān)行動(dòng)。明確提出優(yōu)化青年人才引進(jìn)政策落實(shí)兌現(xiàn)機(jī)制,實(shí)施“青聚英才”“高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)擴(kuò)圍計(jì)劃”“大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升計(jì)劃”“青雁歸巢”行動(dòng),提高青年人才引進(jìn)服務(wù)效能。完善中介引才獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,整合和調(diào)動(dòng)商協(xié)會(huì)、校友會(huì)等社會(huì)資源共同招引人才。繼續(xù)實(shí)施萬(wàn)名海歸精英聚青行動(dòng),高質(zhì)量舉辦“藍(lán)洽會(huì)”等引才活動(dòng)。探索實(shí)現(xiàn)人才園區(qū)考核體制機(jī)制新突破,引導(dǎo)提升人才園區(qū)引才聚才綜合效益。

      實(shí)施技術(shù)技能人才培育行動(dòng)。聚焦助力產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),實(shí)施專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程,建設(shè)青島市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育平臺(tái),持續(xù)發(fā)布專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)項(xiàng)目,全年開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育將達(dá)到20萬(wàn)人次以上。推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度,全年開(kāi)展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)將達(dá)到10萬(wàn)人次。穩(wěn)步實(shí)施技工教育擴(kuò)容行動(dòng),技工院校將落實(shí)招生計(jì)劃1萬(wàn)人。加大技能人才培養(yǎng)力度,全年新增技能人才將達(dá)到5萬(wàn)人,其中高技能人才2萬(wàn)人。

      實(shí)施重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)(項(xiàng)目)對(duì)接服務(wù)行動(dòng)。聚焦助力重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,組織開(kāi)展 “人力資源+重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)”專(zhuān)項(xiàng)對(duì)接活動(dòng),促進(jìn)人力資源與產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展,整體提升重點(diǎn)項(xiàng)目服務(wù)效能。目前,已從首批100個(gè)市級(jí)重點(diǎn)招才引智項(xiàng)目中遴選出16家1000人以上人才需求項(xiàng)目,作為重大招才引智項(xiàng)目頂格協(xié)調(diào)推進(jìn)。

      實(shí)施人才服務(wù)質(zhì)效提升行動(dòng)。進(jìn)一步完善人才服務(wù)清單制度,深化拓展 “人才服務(wù)一件事”,建立健全人才服務(wù)“第一響應(yīng)人”機(jī)制,升級(jí)高層次人才服務(wù)綠卡,組建高層次人才服務(wù)聯(lián)盟,持續(xù)提升高層次人才服務(wù)水平。制定出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)人才服務(wù)體系建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》,全面總結(jié)推廣“一式四化”(一站式、市場(chǎng)化、無(wú)感化、定制化、國(guó)際化)服務(wù)模式,努力為來(lái)青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才提供更加優(yōu)質(zhì)、更加高效的人才服務(wù)。

      實(shí)施人力資源產(chǎn)業(yè)加速發(fā)展行動(dòng)。大力實(shí)施推動(dòng)青島市人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的16條新政,開(kāi)展上市培育、領(lǐng)軍扶持、重點(diǎn)引進(jìn)、強(qiáng)基激勵(lì)等計(jì)劃,不斷壯大人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)模,推動(dòng)城陽(yáng)、膠州新建兩所人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園,鼓勵(lì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)創(chuàng)建科技型企業(yè),打造“青島市優(yōu)秀人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”品牌,高水平建設(shè)國(guó)家人力資源服務(wù)出口基地,打造人力資源服務(wù)領(lǐng)域?qū)ν忾_(kāi)放新高地。

      實(shí)施人才發(fā)展機(jī)制創(chuàng)新行動(dòng)。深化技術(shù)技能評(píng)價(jià)改革,完善職業(yè)資格制度和職業(yè)技能等級(jí)制度,全面推行職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。建立體現(xiàn)行業(yè)特點(diǎn)的工資分配管理制度,深化公立醫(yī)院薪酬制度改革,推動(dòng)事業(yè)單位高層次人才薪酬激勵(lì)政策落實(shí),完善事業(yè)單位科研人員職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)配套政策,加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬分配監(jiān)督指導(dǎo),推進(jìn)國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制改革。深化事業(yè)單位人事制度改革。

      實(shí)施區(qū)域人才工作亮點(diǎn)打造行動(dòng)。支持市南區(qū)打造浮山灣國(guó)際人才港 (青島海創(chuàng)園),建設(shè)留學(xué)人員人才驛站,提高留學(xué)人才來(lái)青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的吸引力;支持市北區(qū)建設(shè)國(guó)際人才服務(wù)一件事聯(lián)辦平臺(tái),帶動(dòng)提升全市國(guó)際化人才服務(wù)水平。聚焦加快推動(dòng)人才服務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型,支持李滄區(qū)升級(jí)無(wú)感服務(wù)系統(tǒng)。聚焦提升駐青高校畢業(yè)生留青率,支持西海岸新區(qū)深化校地合作機(jī)制。聚焦打造全國(guó)領(lǐng)先的青年科技人才集聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高地,支持城陽(yáng)區(qū)整合博士、博士后兩個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)。聚焦探索人才與產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展機(jī)制,支持即墨區(qū)開(kāi)展產(chǎn)才融合發(fā)展試點(diǎn)。聚焦雙萊人才工作先行區(qū)建設(shè),支持萊西市打造人才工作新模式。

      實(shí)施人才工作典型宣傳推廣行動(dòng)。講好青島人才故事,編制人才工作典型案例,聚力形成人才工作“青島經(jīng)驗(yàn)”。

      □青島日?qǐng)?bào)/觀海資訊行動(dòng)員 任曉萌

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